Ihre Aufgaben- und Verantwortungsbereiche

  • Sie übernehmen die technische Verantwortung für Design, Entwicklung und zeitgerechter Umsetzung des IT2go Cloud Portals 2.0
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung der technischen Konzepte, Architekturdiagramme und der Erstellung der Dokumentation
  • Sie sind in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager für den Aufbau eines kleinen, schlagkräftigen Teams von Entwicklern zuständig
  • Nach der Realisierung sind Sie für die Weiterentwicklung des Portals und den Aufbau der Portale in mehreren europäischen Ländern verantwortlich

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachschule, HTL, FH, Uni) und eine mehrjährige (mind. 7 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Web Entwicklung
  • Erfahrung im Bereich HTML 5, Java, Python, Spring, MVC architecture, jQuery, javascript, jsp, VIGRO framework, velocity templating language, quartz, hibernate, xml, json, liquibase und .NET
  • Sie haben eine analytische Denkweise und arbeiten lösungs- und kundenorientiert
  • Sie überzeugen durch ausgeprägte Teamfähigkeit, eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten, sind zuverlässig und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie zeigen überdurchschnittliches Engagement und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Sie sind belastbar und besitzen die Fähigkeit, unter Termindruck valide Ergebnisse zu erzielen
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort/Schrift) weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Erwünschte Zusatzqualifikationen: MySQL, Apache Web Server, Powershell

Ihr Arbeitsort

  • 1230 Wien und im Zuge des Aufbaues weitere Datencenter temporär in ganz Europa

Ihre Perspektiven

  • Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten und kooperativen Team bei einem sehr stark wachsenden Unternehmen. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeitenden permanent und bieten Weiterbildungen im technologischen Umfeld.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 45.066,-- brutto/Jahr. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. Bei Zielerreichung wird zusätzlich ein Bonus ausbezahlt.

Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen Lebenslauf und ein aussagekräftiges Motivationsschreiben bei und senden Sie Ihre Unterlagen an: hr@bis.at

Bitte geben Sie im Betreff die Job-Referenznummer 170 an!