Ihre Aufgaben- und Verantwortungsbereiche

  • Sie arbeiten sehr eng mit unserem technischen Projektmanager zusammen
  • Sie übernehmen die technisch Verantwortung für Design, Entwicklung und zeitgerechter Umsetzung der komplexen Backbone Infrastruktur-Umgebung (Datacenter Equipment, Juniper, Cisco, Citrix, NetScaler, NetApp, Bluecoat)
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung der technischen Konzepte, Architekturdiagramme und der Erstellung der Dokumentationen
  • Sie sind in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager für den Aufbau eines kleinen, schlagkräftigen Teams von Spezialisten zuständig
  • Nach der Realisierung sind Sie für den Infrastruktur/Cloud Provider technisch weiter verantwortlich, werden aber auch beim Aufbau weiterer Datencenter mitarbeiten

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachschule, HTL, FH, Uni) und eine mehrjährige (mind. sieben Jahre für Senior) Berufserfahrung im Bereich Networking
  • Sie haben Fachkenntnisse (Zertifizierungen) im Bereich Networking: z. B. Cisco, Juniper, Mellanox, Network Fabrics, SDN, etc.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit 10 und 40 GB Netzwerken, MPLS, IPv4/6
  • Sie haben eine analytische Denkweise und arbeiten lösungs- und kundenorientiert
  • Sie überzeugen durch ausgeprägte Teamfähigkeit, eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten, sind zuverlässig und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie zeigen überdurchschnittliches Engagement und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Sie sind belastbar und besitzen die Fähigkeit, unter Termindruck valide Ergebnisse zu erzielen
  • Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort/Schrift) weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Erwünschte Zusatzqualifikationen: Linux, Firewalling

Ihr Arbeitsort

  • 1230 Wien und im Zuge des Aufbaues weitere Datencenter temporär in ganz Europa

Ihre Perspektiven

  • Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten und kooperativen Team bei einem sehr stark wachsenden Unternehmen. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeitenden permanent und bieten Weiterbildungen im technologischen Umfeld.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 45.066,-- brutto/Jahr. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Bei Zielerreichung wird zusätzlich ein Bonus ausbezahlt.

Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen Lebenslauf und ein aussagekräftiges Motivationsschreiben bei und senden Sie Ihre Unterlagen an: hr@bis.at

Bitte geben Sie im Betreff die Job-Referenznummer 150 an!